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        張太范同志在中共延邊朝鮮族自治州第十一屆紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告

        來源:延邊州紀委州監委網站     發布時間:2021-06-03 14:18:55    分享至新浪微博

        更加突出高質量發展  為全面開啟延邊

        社會主義現代化建設新征程提供堅強保障

        ——張太范同志在中共延邊朝鮮族自治州第十一屆紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告

        (2021年2月22日) 

               我代表中共延邊州第十一屆紀律檢查委員會常務委員會向第六次全體會議作工作報告,請予審議。


               這次全會主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆六次全會和州委十一屆九次全會部署,回顧2020年全州紀檢監察工作,部署2021年任務。剛才,省委常委、州委書記田錦塵同志對推進全面從嚴治黨向縱深發展,確保“十四五”時期我州發展目標任務落到實處作了安排部署,我們要認真學習領會,堅決貫徹落實。


               一、2020年工作回顧


               2020年,面對錯綜復雜、艱巨繁重的形勢任務,特別是新冠疫情的嚴重沖擊,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省紀委監委和州委的正確領導下,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和省紀委十一屆五次全會提出的“1133”工作思路,奮力推動紀檢監察工作高質量發展,各項工作取得新進展新成效。


               (一)堅決做到“兩個維護”,更加凸顯政治機關本色。強化理論武裝。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,召開7次紀委常委會議深入學習習近平總書記重要講話和指示批示,尤其是視察吉林重要講話精神,確保在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。嚴格落實黨委理論學習中心組學習規則,集中開展主題黨日活動12次,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出政治監督。將習近平總書記關于廁所革命等三項工作重要指示落實情況納入巡察,扎實推進中央環保督察及“回頭看”、省級生態環保督察整改任務,對高爾夫球場清理整治“回頭看”情況進行監督督導,深入推進人防系統腐敗問題、違建別墅、冒名頂替上大學、公職人員違規牽涉“小額貸”等專項治理,確保黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里。高度警覺“七個有之”問題,堅決清除兩面派、兩面人。全州立案審查調查違反政治紀律案件12件,處分9人。狠抓疫情防控。深入學習領會習近平總書記關于做好“六穩”工作、落實“六保”任務系列重要講話精神,印發《關于貫徹落實黨中央和省委、州委部署要求緊緊圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展跟進監督精準監督全程監督的實施方案》,全州組成34個督導檢查組到疫情一線開展督導,嚴查違反防疫紀律、落實防疫責任不力問題。


               (二)嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風問題,更加堅定人民中心立場。深入開展扶貧領域專項治理。認真落實中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋意見。全州查處扶貧領域腐敗和作風問題176件,給予黨紀政務處分89人,組織處理106人。著眼長效常治開展掃黑除惡專項斗爭。扎實開展“六清行動”,全州查處涉腐涉“傘”及失職失責案件269件,給予黨紀政務處分224人,移送檢察機關10人。制定《延邊州紀檢監察機關掃黑除惡監督執紀執法工作規則(試行)》,形成掃黑除惡長效常治機制。創新開展教育領域專項治理。制定教育領域專項治理工作方案,督促全州各級教育主管部門對7個方面的問題進行全面梳理、自查自糾。積極探索異地“交叉互檢”“聯合作戰”監督模式,組織互檢督查1059次,督導立行立改問題193件,全州共立案24人,給予黨紀政務處分24人,組織處理89人。因地制宜開展林草系統專項治理。通過定期檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式,嚴肅查處在天然林保護、防火公路建設等專項資金管理使用方面的違紀違法問題,全州立案96件,給予黨紀政務處分93人,采取留置措施2人,移送檢察機關2人。


               (三)扎實開展巡察工作,更加注重利劍作用。堅守政治巡察職能定位。突出“三個聚焦”,組織開展州委第七輪巡察工作,巡察州委編辦等州直部門黨組織21個,發現問題線索56個。全州開展各類巡察18輪,巡察覆蓋率達到87.8%。強化巡視巡察上下聯動。積極支持配合省委第八輪巡視工作,按照省委巡視組要求,組建2個巡察專班進行聯動巡察。加強對縣(市)巡察全覆蓋任務完成情況的督導,基本完成村、社區巡察全覆蓋。突出做好巡察整改落實工作。加強工作調度,對州委第六輪巡察整改工作情況進行匯總,推動巡察整改工作落實落細。強化與組織部門、巡察機構的協作配合,進一步提升監督工作成效。指導延吉市在全省率先開展縣級巡視巡察整改工作“回頭看”,確保整改任務落到實處。加強巡察工作保障。健全紀委監委、巡察、組織、宣傳、政法、審計、財政、信訪、機關工委的協調配合機制,為各類監督貫通融合提供制度保障。增強巡察工作力量,遴選優秀干部充實巡察隊伍,抽調紀檢監察干部參加巡察,巡察監督能力顯著提高。


               (四)堅持探索改革創新,更加突出監督質效。探索創新基層監督體系。指導汪清縣紀委監委試點“1+1+1”工作模式,變分散監督為集成監督,攥指成拳,形成監督合力?,q春市紀委監委自主研發“大數據+監督檢查”政治生態分析研判系統,有效提升監督的精準性、實效性。探索創新監督形式。通過向縣(市)、州直部門黨委(黨組)發送《監督工作提示函》的方式,督促各級黨組織學習貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》。探索創新相互配合監督制度。牽頭制定州監委、州法院、州檢察院、州公安局、州司法局《辦理職務犯罪案件工作銜接實施辦法(試行)》,經州委深改委審議通過?!掇k法》試行以來,監委與司法機關之間的工作貫通銜接更加規范有序,案件質效顯著提升。探索創新案件文書格式。制定《審查調查報告》和《審理報告》文書式樣及范例,將證據內容、證據分析等納入報告,提高了案件報告規范化水平。全面加強日常監督。著力監督“關鍵少數”。通過個別談話、參加民主生活會、提出紀檢監察建議等方式,強化對“一把手”和班子成員的監督。全州各級紀檢監察機關報請或會同黨委(黨組)召開黨風廉政建設會議800次。嚴把黨風廉政意見回復關。全州紀檢監察機關共回復黨風廉政意見19518人次,切實防止有“硬傷”的干部帶病提拔、帶病上崗、帶病評優。發揮信訪“前哨”監督作用。穩步推進檢舉舉報平臺建設,全州受理信訪舉報4513件次,州縣(市)兩級紀委監委負責人累計接訪62批76人次,《延邊州紀檢監察機關關于處理失實檢舉控告的調研報告》被省紀委監委信息專報刊發。積極履行協助監督職責。協助州委制定《中共延邊州委關于貫徹〈中國共產黨問責條例〉的實施細則(試行)》,進一步壓實問責主體責任、細化問責程序。全州查處問責問題189件,問責184人,問責黨組織22個。


               (五)深入落實中央八項規定精神,更加有效遏制“四風”。強化教育引導。在重要時間節點,通過“清風金達萊”微信公眾號發布節假日廉潔自律提醒,教育引導廣大黨員干部時刻緊繃紀律之弦。印發重要節日期間加強作風建設確保廉潔過節的通知,部署開展監督檢查工作,督促“兩個責任”落實。強化精準整治。深入開展調查研究,找準違反中央八項規定精神問題整治重點和工作方向,將糾治“四風”與扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、疫情防控監督、民生領域損害群眾利益突出問題整治等重點工作統籌謀劃部署。全州查處違反中央八項規定精神問題222件,給予黨紀政務處分164人,通報曝光典型問題30批49起67人。推動自查自糾。組織全州8個縣(市)、89個部門、718名縣(處)級領導干部照鏡自查、檢視反思,深入查找并整改自身在貫徹落實中央八項規定精神、整治“四風”中存在的不足。


               (六)構建“三不”一體體制機制,更加提升治理效能。“不敢腐”的高壓震懾力持續加大。全州立案審查調查案件1369件,給予黨紀政務處分1213人,留置29人,移送檢察機關27人。嚴肅查處了張春波、張國華、梁勇、張國凱、秦泗明等一批領導干部嚴重違紀違法案件。 “不能腐”的制度約束力不斷增強。協助州委制定《深化以案促改推動構建一體推進“三不”體制機制實施辦法(試行)》,對典型案件挖根源、提建議、促整改,倒逼發案地區、部門、單位制定和完善規章制度,推動扎緊扎牢、織密織細制度“籠子”,提升用制度遏制濫權的水平。“不想腐”的教育穿透力得到提高。全州共召開警示教育會議902次,參加會議25332人次,州縣(市)兩級紀委監委督導指導民主生活會和專題組織生活會319次,向316個部門下發紀檢監察建議書535份。協助州委召開全州廉政教育大會,350余名副縣級以上領導干部接受警示教育,“不想腐”的意識進一步增強。充分發揮黨風廉政宣傳“堤壩”作用,在各類媒體上發表稿件1957篇(省級以上共240篇,其中中國紀檢監察報刊登26篇)。拍攝警示教育片《警誡》《覆滅的黑傘》《啃噬》,整理《懺悔書》《案例剖析》及影音資料186份,編輯農村基層典型案例16件。會同州委組織部、州委宣傳部、州婦聯開展“清風延邊·從家出發”廉潔家風建設活動,推動構建全方位、立體化廉政教育體系。建成延邊州廉政教育館,組織“全面從嚴治黨永遠在路上”主題教育展,1150余名黨員領導干部接受廉政教育。在強大震懾和政策感召下,全州有40人向紀檢監察機關主動投案、85人主動交待問題。“四種形態”占比更趨合理。組織召開全州“四種形態”工作會議,完善和細化工作措施,突出抓早抓小,全州運用監督執紀“四種形態”5249人次,第一種至第四種形態分別占比76.8%、18.2%、2.6%、2.4%,“倒金字塔”的結構效應得到彰顯。


               (七)不斷強化隊伍建設,更加追求干部素質全面提升。加強專業化建設。制定《2020—2025年延邊州紀檢監察系統鐵軍隊伍建設規劃綱要》等14項隊伍建設工作制度,一體推進“四力提升工程”。堅持“以考促學”,全州682名紀檢監察干部參加學習培訓和專業化知識測試,進一步提升了干部綜合素質和業務能力。充實紀檢監察力量。通過嚴格的遴選(選聘)、選調和公務員招錄,將綜合素質高、符合新時代好干部標準的干部調入州、縣(市)紀檢監察機關,全州紀檢監察機關編制使用率達到上級紀委要求,隊伍結構進一步優化。堅決做到嚴管厚愛結合、激勵約束并重。州紀委監委強化干部的提拔、重用和交流,保持了干部隊伍“一池活水”。印發《關于加強調研工作紀律的通知》,切實減輕基層紀檢監察機關負擔。堅持刀刃向內,制定《延邊州紀檢監察干部“八個嚴禁”》,持續防治“燈下黑”,全州處置反映紀檢監察干部問題線索51件,立案3人,處分2人。拓寬人才培養渠道。建立審查調查人才庫,240名公安、檢察、審計、財政業務骨干入庫管理,77名干部被選用至辦案一線。積極推薦36名干部到中央紀委、省紀委鍛煉,培養專業人才。


               經過全州上下共同努力,我州全面從嚴治黨、黨風廉政建設取得新的成效,反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固拓展,政治生態持續向上向好,但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,腐敗存量還未見底、增量仍有發生,不敢腐的震懾仍需發力、不能腐的制度仍需完善、不想腐的自覺仍需加強,“四風”問題積弊頑癥尚未根除,侵害群眾利益問題時有發生。正風肅紀反腐必須以釘釘子的精神,久久為功、常抓不懈,以永遠在路上的執著,全面深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。同時,也要清醒認識到,支撐紀檢監察工作高質量發展的基礎還未打牢;紀檢監察干部從政治上認識問題、分析問題、解決問題的能力還有不足;不敢監督、不善監督、不愿監督的現象仍然存在;執紀違紀、執法違法問題仍未根治,紀檢監察工作規范化水平還需進一步提高;紀檢監察機構設置、職責分配、人員配置還需進一步優化,干部隊伍自我監督還需進一步加強等等。對這些問題,必須高度重視,采取有效措施加以解決。


               二、2021年主要工作


               2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年,也是我們黨成立100周年,做好紀檢監察工作責任重大、使命光榮??傮w要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆六次全會和州委十一屆九次全會部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持穩中求進工作總基調,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,以推動高質量發展為主題,堅定不移全面從嚴治黨,堅持和完善黨和國家監督體系,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,協助州委監督推動黨中央決策部署有效落實,圍繞現代化建設大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用,一體推進不敢腐不能腐不想腐,深化紀檢監察體制改革,扎實推進規范化法治化建設,切實加強干部隊伍建設,為開啟延邊社會主義現代化建設新征程和“十四五”開局起步提供堅強保障,以優異成績獻禮建黨100周年。


               黨的十九屆五中全會對“十四五”和未來15年經濟社會發展作出了重大決策部署,這給新時代紀檢監察工作提出了新任務新要求。中央紀委五次全會圍繞服務保障現代化建設中心大局,強調做到“五個更加突出”,這為今年乃至今后一個時期紀檢監察工作指明了前進方向。省紀委十一屆六次全會堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和省委決策部署,堅持和深化“1133”工作思路,作出“四個進一步”的總體安排,提出了8個方面的具體工作,這是做好今年全州紀檢監察工作的根本遵循。全州各級紀檢監察機關要旗幟鮮明講政治,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,把上級部署要求與本職工作緊密結合起來,統籌推進“規范化水平顯著提升年”“監督質量顯著提升年”“隊伍素質顯著提升年”“工作作風顯著提升年”活動,堅持穩中求進、堅定穩妥,堅持實事求是、依規依紀依法,堅持懲前毖后、治病救人,堅持政策策略、紀法情理融合,堅持系統施治、標本兼治,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,深化以案促改、以案促治,推動各類監督貫通協同,邊學習、邊調研、邊履職、邊總結、邊改進、邊創新,持續發力、一體推進“三不”“三改”“三轉”,切實提高工作質效,以紀檢監察工作高質量發展,服務保障延邊社會主義現代化建設新征程行穩致遠。


               (一)堅持不懈突出政治監督,切實擔起“兩個維護”重大責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記視察吉林、視察延邊時的重要講話指示精神,要結合工作反復學反復悟反復用,努力做到融會貫通。嚴明政治紀律和政治規矩,帶頭貫徹落實黨中央重大決策部署和上級紀委監委、州委工作安排,嚴格執行請示報告制度,深入開展政治生態調研。堅持從政治和全局高度謀劃部署推進工作,圍繞貫徹十九屆五中全會精神、實施“十四五”規劃,加強對貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展等黨中央重大決策部署、重大戰略舉措落實情況以及落實省委十一屆八次全會、州委十一屆九次全會精神、各領域各縣(市)各部門重點工作推進和履職盡責情況的監督檢查。持續開展違建別墅、環保督察、林草系統腐敗問題等專項整治,有針對性地開展專項監督檢查“回頭看”。認真做好換屆監督工作,嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。


               (二)堅持不懈推進“三不”一體,持續鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。長期堅持“嚴”的主基調。增強憂患意識,發揚斗爭精神,突出重點從嚴懲治,對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基以及全面從嚴治黨“毒瘤”從嚴查處,對政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件嚴懲不貸,對主動投案者依規依紀依法從寬處理,對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置,堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈,堅決破除以權謀私的關系網。切實加強制度建設。嚴格執行《深化以案促改推動構建一體推進“三不”體制機制實施辦法(試行)》,充分利用典型案件資源,倒逼發案地區、單位和部門完善規章制度,進一步把權力關進制度的“籠子”里,發揮“以案促改”貫通“三不”的“樞紐工程”作用,從根本上遏制同一縣(市)同一部門同一單位重復發生同類違紀違法問題的現象,提高“以案促改”綜合效能。持續強化黨風廉政建設宣傳工作。大力發掘延邊“紅色資源”,弘揚“清風延邊”正能量,緊緊圍繞建黨100周年創新開展廉潔文化建設活動。充分發揮延邊州廉政教育館功能,分級分類開展有針對性的警示教育。


               (三)堅持不懈抓好作風建設,糾“四風”樹新風。持之以恒落實中央八項規定精神。一個節點、一個節點堅守,加大明察暗訪、交叉檢查力度,運用“大數據”等信息化手段精準發現問題線索,深挖細查隱形變異新問題新表現,對典型案例堅決通報曝光,持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。堅定不移破除形式主義、官僚主義。重點整治對貫徹黨中央決策部署只表態不落實、文山會海反彈回潮和檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題。針對不同領域、不同層級問題,分類研判分析,認真查找成因,推動綜合施治。堅決防止搞形式、走過場,把基層干部從形式主義、官僚主義的束縛中解放出來。嚴肅查處各種阻礙決策執行、影響政策落地、維護群眾利益不擔當不作為、“吃拿卡要”等行為,著力破解影響營商環境的痛點難點堵點問題,努力構建“親”有溫度、“清”有尺度的新型政商關系,護航全州經濟社會高質量發展。久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。嚴肅查處違規公款吃喝、餐飲浪費行為,鼓勵群眾對公款大吃大喝、黨員干部婚喪喜慶大操大辦、違規操辦“升學宴”“謝師宴”及餐飲浪費等行為進行舉報,及時受理和處置群眾反映的問題線索,決不允許死灰復燃,決不允許舊弊未除、新弊又生。大力弘揚時代新風。不斷延伸廉潔文化觸角,深挖廉政文化建設特色和亮點,發揮正反兩方面典型教育作用,著力破除特權思想和歪風陋習。教育引導黨員干部帶頭樹立良好家教家風,管好家屬和身邊工作人員。積極營造全社會尊廉崇廉的良好風尚,加強聯動協作,努力形成廉政文化建設的整體合力,做到上下聯動、齊抓共管、群策群力。


               (四)堅持不懈站穩人民立場,堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。堅持以人民為中心的工作導向。加強對群眾普遍關注、反映強烈和反復出現問題的監督檢查,特別是針對我州“十四五”規劃、2035年遠景目標和今年工作安排中民生工程、惠民實事、共同富裕政策措施的落實情況跟進監督、精準監督。開展供銷合作社系統腐敗問題專項治理,集中整治醫療衛生行業欺詐騙保、供熱領域違規違紀違法等侵害群眾利益問題,持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食藥安全、執法司法等領域腐敗和作風問題,持續從嚴懲處涉黑涉惡“保護傘”及失職失責等縱容行為,持續糾治群眾身邊“微腐敗”和不正之風。注重鞏固拓展整治成果。加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續性穩定性,以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”情況的監督檢查,有效銜接鄉村振興,開展過渡期專項監督,確保脫貧成果鞏固提升。完善民生領域損害群眾利益問題治理機制,以法治思維和法治方式推進監督、防治腐敗,推動完善制度、優化基層治理。


               (五)堅持不懈強化政治巡察,上下聯動實現高質量全覆蓋。協助州委巡察工作領導小組做好統籌謀劃。以高度政治責任感全力推進省委第八輪巡視反饋意見整改。組織開展州委第八輪巡察工作,確保上半年如期完成本屆黨委巡察任務。繼續完善“1+X”工作銜接機制。進一步強化內設機構、派駐機構與巡察機構相互協調銜接配合,做好相關監督檢查部門與對應巡察組的工作銜接,明確重點人、重點事和重點問題。選派監督檢查部門、派駐機構工作人員參與巡察,實現優勢互補,提升巡察發現問題質量。監督檢查部門及時跟進整改落實工作,實現巡前搜集線索、巡中協調對接、巡后整改監督的“一條龍”。綜合用好巡視巡察成果。壓實整改主體責任,完善整改情況報告制度,加強整改成效評估,健全整改公開機制。制定加強整改日常監督實施辦法,精準處置移交線索,督促相關職能部門完善體制機制、堵塞制度漏洞。


               (六)堅持不懈深化“三項改革”,全面提升監督質量和效率。建立綜合監督體系。更加完善和細化“1+1”“1+N”等工作機制,實踐“4+2+Z”聯動模式,總結拓展集成監督經驗作法,發揮信訪室、黨風政風監督室、案件監督管理室、案件審理室4部門發現問題線索的優勢作用,統籌對接監督檢查室、審查調查室監督執紀執法工作,加強與派駐機構、縣(市)和州直部門(單位)信息的互聯互通,每月定期調度研判,派駐機構月報計劃、周報進展,推動各監督辦案主體既要敢于善于發現問題線索,又要嚴格執紀執法,還要通過下發紀檢監察建議等方式,督促整改落實到位,打造職能作用上互助互補,力量使用上統籌統管,成果運用上共通共享的綜合監督體系。同時,大力推進與審計監督、社會監督、輿論監督、巡察監督等不同類型監督之間的深度融合,增強監督合力。深入推進派駐機構改革。配強配齊派駐工作力量,強化對派駐機構和工作人員的考核評價,健全配套措施,完善定期報告全面工作、請示報告重要事項等制度。支持派駐機構最大限度地發揮好“探頭”作用,加強監督檢查室、審查調查室與派駐機構聯動,共享問題線索信息,共同研判政治生態,協同開展監督檢查和審查調查工作。制定實施監督工作細則。進一步明確監督主體、監督對象、監督內容、監督方式、監督權限、監督責任、監督成果運用等關鍵性問題,規范監督程序和監督行為。不斷增強監督質效。完成州管企業、州屬院校紀檢監察體制改革工作。通過制定“一把手”和領導班子監督責任清單和負面清單、紀檢監察監督清單以及紀委監委開展專項監督前函告黨委(黨組)提醒自查自糾等多種舉措,全面壓緊壓實黨組織主體責任、書記第一責任人責任及班子成員“一崗雙責”。做好監督的再監督,鞏固深化“三轉”成果,注意防止紀檢監察機關越俎代庖、大包大攬。


               (七)堅持不懈加強政治引領,努力鍛造紀檢監察鐵軍。創建模范政治機關。立足政治機關這個定位,突出抓好黨的政治建設這個根本性建設,將其作為鍛造紀檢監察鐵軍的基礎性、前提性、關鍵性工程,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,培養嚴守政治紀律和政治規矩的紀檢監察隊伍,打造政治過硬的模范樣板。切實提高履職本領。專業化能力強是習近平總書記對紀檢監察隊伍的一項重要要求,也是紀檢監察事業高質量發展的基本保障。全州紀檢監察機關要嚴格執行鐵軍隊伍建設五年規劃綱要,努力拓寬學習培訓渠道,精準謀劃、精準施訓、精準考核,切實增強學習培訓的針對性和實效性。積極開拓“以考促學”“上掛下派”“模擬演練”“實戰鍛煉”等培養優秀干部路徑,為紀檢監察工作高質量發展提供人才支撐。強化隊伍作風建設。樹立工作標準極致意識,突出“嚴新細實”,高標準嚴要求,敢于先行先試,精益求精、精準施策,求真務實、腳踏實地,以嚴明紀律倒逼責任落實,健全完善作風建設長效機制,把好傳統帶進新征程,用好作風弘揚新時代。加強自我監督約束。紀檢監察機關作為紀律部隊,必須加強紀律建設,增強全州紀檢監察干部遵紀守法的自覺性。要建立健全紀檢監察機關接受監督體制機制,健全完善紀檢監察干部廉政檔案。強化紀檢監察隊伍內控機制建設,制定實施詳盡的執紀執法規程,嚴格依規依紀依法開展工作。以執紀執法規范化為“牛鼻子”,將紀檢監察機關自身權力關進制度的“籠子”。


               同志們,新征程呼喚我們承接新使命,新使命呼喚我們作出新貢獻,做好新時代紀檢監察工作沉甸甸的責任落在我們肩上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,解放思想、銳意創新、攻堅克難、苦干實干,全力以赴推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展,為全面開啟延邊社會主義現代化建設新征程提供堅強保障。

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